Jak sepsat smlouvu o poradenství?

Chcete-li sepsat smlouvu o poradenství, budete muset dodržovat smluvní zákony vašeho státu. Zajistěte, aby smlouva obsahovala nabídku, přijetí, platnou protihodnotu, vzájemný souhlas a právní účel. Uveďte protihodnotu, kterou každá strana poskytuje, například poradenské služby a kompenzace. Uveďte podrobnosti o službách, které bude konzultant vykonávat, jako je podpora soudních sporů, správa majetku nebo zlepšování procesů. Budete také muset zahrnout ustanovení o odškodnění, což může být platba za hodinu, za jiné období nebo paušální částka. Rozhodněte se, zda bude konzultant nezávislým dodavatelem nebo zaměstnancem, a podrobně to uveďte ve smlouvě. Nezapomeňte také definovat datum zahájení a ukončení smlouvy. Další tipy od našeho právního spoluautora, včetně toho, jak vyjednat podmínky vaší poradenské smlouvy, čtěte dále!

Sepsat smlouvu a poté smlouvu provést
Abyste mohli vytvořit efektivní poradenskou smlouvu, budete muset porozumět smluvnímu právu vašeho státu, uvažovat o smlouvě, sepsat smlouvu a poté smlouvu provést.

Konzultanti poskytují řadu služeb pro lidi nebo organizace, které je najímají. Než je konzultant najat, často vytvoří a uzavře smlouvu o poradenství, která stanoví povinnosti všech zúčastněných stran. Abyste mohli vytvořit efektivní poradenskou smlouvu, budete muset porozumět smluvnímu právu vašeho státu, uvažovat o smlouvě, sepsat smlouvu a poté smlouvu provést. Postupujte podle kroků v tomto článku a podle potřeby se přizpůsobte, abyste vytvořili nejlepší možnou konzultační smlouvu.

Část 1 ze 3: uvažování o vaší poradenské smlouvě

  1. 1
    Zjistěte, zda potřebujete poradenskou smlouvu. Smlouva je právně vymahatelná dohoda. Pokud chcete najmout konzultanta nebo jste konzultantem, který vás chce najmout, sepsáte smlouvu o poradenství. Konzultant je někdo, kdo poskytuje odborné nebo odborné poradenství.
  2. 2
    Zjistěte, zda máte možnost uzavřít poradenskou smlouvu. Budete se muset rozhodnout, zda máte právní způsobilost k uzavření platné smlouvy, což zahrnuje vědět, do čeho se uzavíráním smlouvy dostáváte. Budete také chtít vědět, co je potřeba k vytvoření právně závazné smlouvy. Mezi tyto požadavky patří:
    • Nabídka;
    • Přijetí;
    • Platná protihodnota;
    • Vzájemný souhlas; a
    • Právní účel.
  3. 3
    Zajistěte, aby podmínky a ustanovení, která chcete do své smlouvy zahrnout, odpovídaly zákonům vašeho státu. Smluvní právo bude vždy státním zákonem, takže se budete muset ujistit, že splňujete požadavky svého státu.
    • Například některé státy mají přísné zákony týkající se ustanovení o likvidační škodě, zatímco jiné státy je umožňují svobodněji.
Chcete-li sepsat smlouvu o poradenství
Chcete-li sepsat smlouvu o poradenství, budete muset dodržovat smluvní zákony vašeho státu.

Část 2 ze 3: sepsání smlouvy o poradenství

  1. 1
    Začněte s vašimi základními informacemi. To bude zahrnovat název vaší smlouvy a strany, které dohodu uzavřely. Při psaní této části nezapomeňte uvést podrobný popis stran.
    • Pokud jsou například stranami lidé, uvedete křestní jméno a příjmení. Pokud je stranou společnost, budete pravděpodobně chtít uvést název společnosti, adresu a daňové identifikační číslo. Nezapomeňte jasně uvést, jak bude na každou ze smluvních stran odkazováno i ve zbytku smlouvy (např. „Dále jen jako konzultant“).
    • Konzultantem bude obvykle jednotlivec, který uzavírá smlouvu se společností hledající služby konzultanta. Například právnická firma může najmout individuálního konzultanta, který má zkušenosti s náborem a propouštěním.
  2. 2
    Podrobně uveďte, jaké protiplnění poskytuje každá strana. Ve stručných, jasných a čitelných odstavcích vysvětlete, co každá strana poskytuje na základě vaší smlouvy. V tomto okamžiku není třeba se podrobovat neuvěřitelně podrobným informacím. Většinou stačí uvést, že jedna strana poskytuje poradenské služby a druhá strana poskytuje odškodnění.
    • Přijatelné ustanovení může například uvádět: „Zákazník je toho názoru, že konzultant má potřebnou kvalifikaci, zkušenosti a schopnosti poskytovat služby zákazníkovi. Konzultant souhlasí s poskytováním těchto služeb zákazníkovi za podmínek stanovené v této dohodě. S ohledem na záležitosti popsané výše... „Tento typ jazyka se používá k zajištění splnění požadavku platného protiplnění.
  3. 3
    Definujte poradenské služby, které mají být provedeny. Uveďte přesně, co bude konzultant podle vaší smlouvy vyžadovat. Podrobně upřesněte své specifikace a uveďte co nejvíce informací.
    • Tato část může začínat něčím podobným: „Zákazník tímto souhlasí, že zapojí poradce, aby zákazníkovi poskytoval služby skládající se z (x, yaz). Služby budou zahrnovat také jakékoli další úkoly, na kterých se strany mohou dohodnout. konzultant tímto souhlasí s poskytováním těchto služeb zákazníkovi.“
    • Mezi běžné služby patří podpora soudních sporů, správa aktiv, zlepšování procesů a druhé názory.
  4. 4
    Zahrnout ustanovení o kompenzaci. Musíte se rozhodnout, jak bude konzultantovi zaplaceno. Některé smlouvy mohou vyžadovat pravidelné platby, zatímco jiné mohou vyžadovat jednorázovou platbu na konci konzultace. Ať už si vyberete cokoli, ujistěte se, že je to ve vaší smlouvě jasně uvedeno.
    • Pokud platíte pravidelně, zvažte možnost zahrnout něco podobného: „Za služby poskytované konzultantem, jak to vyžaduje tato smlouva, zákazník poskytne konzultantovi kompenzaci ve výši XX, XX USD za hodinu.“
    • Pokud platíte jednorázově, zkuste něco podobného: „Kompenzace bude splatná po dokončení služeb.“
  5. 5
    Rozhodněte, zda bude konzultant zaměstnancem nebo nezávislým dodavatelem. Toto rozlišení je důležité a měli byste vysvětlit, jak bude s konzultantem zacházeno ve vaší smlouvě. Konzultant bude většinou nezávislým dodavatelem. Pokud z konzultanta děláte nezávislého dodavatele, ujasněte tento vztah vysvětlením, jak a proč si konzultant zachová svůj nezávislý status. Uveďte jazyk, v němž se konzultant vzdá svého práva na pravidelné zaměstnanecké výhody, jako je pracovní neschopnost, doba dovolené, zdravotní výhody a cokoli jiného, co vás napadne, které by zaměstnanec na plný úvazek získal.
    • Konzultanti budou nejčastěji kvalifikováni jako nezávislí dodavatelé. Tím je zajištěno, že společnost nebo osoba najímající konzultanta má minimální úroveň odpovědnosti za konzultanta. To může být dobrá věc a často to znamená, že bude muset projít méně obručí, aby bylo možné zahájit a udržovat smluvní vztah (tj. Menší daňové a zpravodajské povinnosti). Například pokud charakterizujete konzultanta jako nezávislého dodavatele, může se stát, že nezávislý dodavatel nebude muset daňovým účelům hlásit IRS svůj příjem až do určité výše.
    Abyste vytvořili nejlepší možnou konzultační smlouvu
    Postupujte podle kroků v tomto článku a podle potřeby se přizpůsobte, abyste vytvořili nejlepší možnou konzultační smlouvu.
  6. 6
    Definujte délku smluvní dohody. Zde zahrnete část definující, kdy konzultační služby začnou a kdy skončí.
    • V přijatelném ustanovení může být uvedeno: „Doba platnosti této smlouvy začíná dnem této smlouvy a zůstane v plné platnosti a účinnosti až do dokončení služeb, s výhradou dřívějšího ukončení, jak je stanoveno v této dohodě. lze prodloužit po vzájemné písemné dohodě stran.“
  7. 7
    Napište ustanovení o ukončení. Tato část obsahuje informace o tom, jak můžete ukončit smlouvu před úplným dokončením služeb. Uveďte, kolik oznámení bude muset být dáno a jak ukončení ovlivní kompenzaci.
    • Vaše ustanovení může například vypadat takto: „Tuto smlouvu může kterákoli ze stran vypovědět, ať už s příčinou nebo bez ní, třicet (30) dnů předem písemně s oznámením druhé straně; za předpokladu, že pokud konzultant tuto dohodu vypoví,, v souladu s podmínkami této smlouvy, nicméně končí řádným způsobem pro zákazníka, který konzultant zahájil před datem oznámení o ukončení této smlouvy. Po ukončení této smlouvy z jakéhokoli důvodu je konzultant oprávněn obdržet takové kompenzace a náhrada, pokud existují, nahromaděné podle podmínek této dohody, ale nezaplacené, ke dni, kdy konzultant ukončí práci podle této dohody. Kromě toho musí být konzultantovi uhrazeny veškeré nevypověditelné závazky, jakékoli storno pokuty a pokud konzultant bezdůvodně neukončí smlouvu, veškeré výdaje přiměřeně vynaložené na výkon služeb, ke kterým by mělo dojít, kdyby ke zrušení nedošlo.
  8. 8
    Zahrňte veškeré další informace a standardní ustanovení. Ke konci své smlouvy zahrnete veškerá standardní ustanovení, která jsou obvykle obsažena ve smlouvách. Většinu těchto ustanovení si můžete jednoduše vzít z formuláře smlouvy, který najdete, ale přečtěte si je a ujistěte se, že říkají, co chcete. Některá z těchto ustanovení mohou zahrnovat:
    • Ustanovení o oddělitelnosti
    • Ustanovení o úpravách
    • Ustanovení o odškodnění
    • Ustanovení o volbě práva
    • Celá ustanovení dohody
  9. 9
    Vytvořte oblast pro podpisy. Na samém konci smlouvy vytvoříte prostor pro všechny strany k podpisu smlouvy. V této oblasti by měly být mezery pro vaše podpisy a data.

Část 3 ze 3: plnění smlouvy o poradenství

  1. 1
    Nabídněte svou smlouvu druhé straně. Jakmile sepsáte svoji poradenskou smlouvu, nabídnete ji druhé straně. Druhá strana pak bude mít několik možností:
    • Druhá strana může nabídku přijmout v plném rozsahu. V tomto případě poté podepíšete smlouvu a začnete hrát.
    • Druhá strana mohla nabídku v plném rozsahu odmítnout. V takovém případě budete muset druhé straně sepsat přijatelnější smlouvu nebo najít někoho jiného, s kým se pokusíte uzavřít smlouvu.
    • Druhá strana se může pokusit vyjednat některé podmínky vaší smlouvy. Pokud k tomu dojde, budete vyjednávat s druhou stranou, dokud oba nedosáhnete přijatelné dohody.
    Sepsáte smlouvu o poradenství
    Pokud chcete najmout konzultanta nebo jste konzultantem, který vás chce najmout, sepsáte smlouvu o poradenství.
  2. 2
    Vyjednejte jakékoli rozdíly ohledně podmínek vaší smlouvy. Když budete vyjednávat o podmínkách vaší poradenské smlouvy, bude to s největší pravděpodobností vyšší než platba za služby a / nebo typy služeb, které bude konzultant poskytovat. Budou to společné oblasti napětí, protože jsou hlavními částmi vaší smlouvy.
  3. 3
    Podepište smlouvu a začněte hrát. Pokud jste s druhou stranou spokojeni s dokumentem, podepíšete jej a zahájíte plnění způsobem, na kterém jste se dohodli.

Tipy

  • Vždy byste se měli pokusit najít formulářovou smlouvu a přizpůsobit ji vašim potřebám. Na internetu obvykle najdete formulář smlouvy, který obecně vyhovuje vašim potřebám. Tím se zkrátí doba pro psaní a formátování.

Varování

  • Před podpisem jakékoli smlouvy byste se měli obecně poradit s právníkem, protože by to mohlo ovlivnit vaše zákonná práva nebo povinnosti.
  • Pamatujte, že smluvní právo se řídí státním právem a měli byste se vždy ujistit, že vaše smlouva odpovídá všem požadavkům státního práva.

Otázky a odpovědi

  • Měla by existovat část „nezveřejnění“, pokud bude klient sdílet sdílené informace s konzultantem?
    Ano, nezapomeňte přidat období nezveřejnění. Obvykle je to „neurčité“.

Komentáře (6)

  • bohumilfiala
    Vlastně vhodné a užitečné pro náš požadavek. Díky moc.
  • sarkakamenikova
    Nastupuji do své první práce konzultanta a tento článek a reference mi velmi pomohly pochopit zákonnost poradenské práce.
  • avaclavek
    Toto je stránka s návody k článku. Velmi snadné sledovat.
  • svozilmatej
    Přineslo několik nápadů, na které jsem nemyslel.
  • staraludmila
    Děkujeme za sdílení vašich znalostí! Skvělý článek. Stručné a užitečné. (1) vzorová smlouva, (2) jednoduché, ale podrobné informace uvedené v jasně načrtnutém formátu, (3) citace „odkazů“ na Nolo. Ještě jednou děkuji!
  • anna80
    Pomohlo mi sepsat návrh na konzultaci a návrh smlouvy.
Právní omezení Obsahem tohoto článku jsou obecné informace a jeho účelem není nahradit profesionální právní nebo finanční poradenství. Není zamýšleno, aby se na něj uživatelé spoléhali při jakýchkoli investičních rozhodnutích.
Související články
  1. Jak zkontrolovat práva na minerály?
  2. Jak nahlásit zneužití?
  3. Jak rozpoznat příznaky násilníka?
  4. Jak se vyléčit z emocionálního týrání?
  5. Jak se vypořádat s fyzickým týráním?
  6. Jak identifikovat emoční týrání?
FacebookTwitterInstagramPinterestLinkedInGoogle+YoutubeRedditDribbbleBehanceGithubCodePenWhatsappEmail